Willemijn Zwiep | Head of Brand, Marketing & Communications
In tien jaar tijd hebben maar liefst 250.000 kinderen een gelddiploma gehaald. Een prachtig resultaat voor ons programma.
Werkstudent Interne Communicatie (WO)
Werkstudent Interne Communicatie (WO)
De rol in het kort
Jij zorgt ervoor dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en inzichten. Bij Deloitte.
Benefits
- Een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een laptop voor zakelijk gebruik.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Be the true you
Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en proactief. Je schrijft graag, hebt oog voor detail en werkt prettig samen. Je staat open voor feedback, neemt initiatief en wilt je ontwikkelen in een dynamische omgeving. Als Werkstudent Interne Communicatie krijg je ruimte om te leren en bij te dragen. Verder voldoe jij als werkstudent Interne Communicatie aan onderstaande:
- momenteel in de eindfase van een WO-opleiding Communicatie of een relevante studie;
- beschikbaar op 1 januari 2027 voor minimaal 6 maanden voor ten minste 24 uur per week;
- Vloeiend in Engels, mondeling en schriftelijk; beheersing van Nederlands is een pré;
- visie op interne communicatie kunnen toelichten in je motivatie is een pré.
- je bent flexibel om hybride te werken, we ontmoeten elkaar, afhankelijk van de werkzaamheden en teamdagen, wekelijks op kantoor in Rotterdam en/of Amsterdam.
What impact will you make?
Als Werkstudent Interne Communicatie zorg je ervoor dat alle Deloitters op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en inzichten. Je voert intern onderzoek uit naar het effectief bereiken van partners en medewerkers. Hierbij maak je gebruik van je interne communicatie-expertise en inzicht in het sentiment van de organisatie.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- ondersteunen bij het beantwoorden van communicatievragen via de interne mailbox en andere kanalen;
- projectdoelstellingen vertalen naar praktische contentplanningen en deadlines bewaken;
- ondersteunen bij interne campagnes, van concept tot publicatie;
- content schrijven, redigeren en publiceren voor intranet, app, e-mail en schermen;
- bijdragen aan het beheer en de verbetering van interne kanalen met behulp van analytics en feedback;
- resultaten en inzichten verzamelen en samenvatten, en met begeleiding verbetervoorstellen doen.
Als echte nieuwsjager wil jij weten wat er speelt binnen de organisatie. Je doet ervaring op op het gebied van Interne Communicatie en content en kunt hierbij jouw creativiteit en vlotte pen goed gebruiken. Binnen onze dynamische afdeling bieden we jou met veel plezier een werkstudentschap voor een periode van minimaal 6 maanden.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lisette van Krimpen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.
