(Senior) Data Analytics Consultant

OLD_Utrecht
Master (WO)
OLD_Old Audit & Assurance

(Senior) Data Analytics Consultant

OLD_Utrecht
Master (WO)
OLD_Old Audit & Assurance

De rol in het kort

Verhoog de auditnorm door jouw expertise in data-analyse en leiderschap door te ontwikkelen. Vorm de toekomst van financiële rapportages. Bij Deloitte. 

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega’s​ en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Data Analytics Consultant:

  • Een Masterdiploma in een relevante discipline zoals Data-Analyse, Data Science of Wiskunde. Een opleiding in de richting van Finance of Economie is een pré, maar geen vereiste. Andere kwalificaties worden overwogen op basis van vaardigheden en ervaring. 
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in data-analyse, met enige ervaring op het gebied van financiële boekhouding. 
  • Ervaring met het aansturen van (junior) data-analisten. 
  • Vaardigheid in programmeren, met programmeertalen zoals SQL, Python en/of R. 
  • Ervaring met versiebeheersystemen zoals Git of DevOps en data-intelligentieplatformen zoals Databricks. Ervaring met GenAI en Azure heeft de voorkeur. 
  • Ervaring met visualisatietools zoals Power BI, Tableau of andere tools. 
  • Affiniteit met Finance. Affiniteit in Auditing is een pré, maar geen vereiste.  
  • Een enthousiaste instelling met een probleemoplossend vermogen. 
  • Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend gesproken) en de Engelse taal.  

What impact will you make?

Jouw inzicht en leiderschap in data-analyse zijn onmisbaar om onze audits naar een hoger niveau te tillen. Bij Deloitte sta je aan het roer van projecten die de transparantie voor onze klanten verbeteren en draag je bij aan een maatschappij waarin financiële rapportages van groot belang zijn. Jouw passie voor het ontcijferen van complexe datasets en jouw vermogen om een team te motiveren, zorgen ervoor dat je met ons de standaard in de auditbranche verlegt.

Bij Deloitte bieden we je de ruimte om voorop te lopen in het vakgebied van data-analyse voor audits. Hier kun je bijdragen aan het verhogen van de auditkwaliteit en -efficiëntie, terwijl je werkt aan je eigen professionele doelen. Ben je klaar om jouw stempel te drukken op de wereld van auditinnovatie? Laat van je horen en sluit je aan bij het Deloitte-team dat de toekomst van auditing vormgeeft. 

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Leid een portfolio van projecten gericht op het analyseren van financiële gegevens om onze auditpraktijken te versterken. 
  • Speel een centrale rol in het vormgeven en optimaliseren van onze auditmethodes door geavanceerde data-analyse. 
  • Wees de go-to expert voor auditteams en klanten en bied oplossingen bij uitdagende data vraagstukken. 
  • Stuur junior data-analisten aan in hun missie om datakwaliteit- en integriteitsuitdagingen te overwinnen. 
  • Gebruik tools zoals SQL, Python, Databricks, GenAI, Power BI en Tableau om complexe datasets om te zetten in inzichtelijke informatie. 
  • Implementeer en onderhoud versiebeheer voor een effectieve samenwerking en om kwaliteit in audit-data-analyseprojecten te waarborgen. 
  • Vertaal de complexe behoeften van audits naar praktische en innovatieve data-analytische toepassingen. 

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Video thumbnail
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
Video thumbnail
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Video thumbnail
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Video thumbnail
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Together makes progress

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?