(Senior) Consultant Real Estate - Strategy & Transformation

Amsterdam

Master (WO)

Strategy, Risk & Transactions Advisory

Be the true you

Als (Senior) Consultant van het Real Estate Strategy & Transformation team adviseer je corporates, vastgoedbeleggers, bouwers, projectontwikkelaars en klanten in de publieke sector over het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van strategie, beleid, organisatie, waardepropositie, PropTech en ESG / Sustainability. Bij Deloitte.

Benefits

Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Real Estate Strategy & Transformation:

minimaal drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, belegger, projectontwikkelaar, gemeente, advocatuur of eindgebruiker;
een afgeronde masterstudie in een relevante studierichting, bijvoorbeeld bouwkunde, economie, real estate, finance, economische geografie, bestuurskunde, etc;
affiniteit met vastgoed en/of strategy consulting;
een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant Real Estate – Strategy & Transformation werk je aan uitdagende vraagstukken op het gebied van vastgoed. Binnen de Service Offering Strategy & Transformation houd je je bezig met projecten op het gebied van strategie, organisatie, digitale transformaties, sturen van vastgoedportefeuilles, duurzaamheid en innovatie.

Wil je meer weten over onze werkzaamheden? Neem contact op met de recruiter onderaan deze vacature, of met één van onze Real Estate collega’s voor het inplannen van een koffietje: Géke Heinsbroek: gheinsbroek@deloitte.nl.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

vormgeven van de strategie en organisatie van bouw- en vastgoedondernemingen;
adviseren van corporates en publieke organisaties op het vlak van strategisch vastgoedmanagement;
ondersteunen bij het maken van fact-based portfoliokeuzes en van (zorg)organisaties bij het opstellen van strategische vastgoedplannen;
adviseren van corporates over hun locatiestrategie;
adviseren van campusorganisaties over strategie, beleid en waardepropositie;
slimmer maken van vastgoedorganisaties door het toepassen en implementeren van data gedreven besluitvorming en advisering over innovatieve PropTech tooling;
begeleiden van organisaties bij het formuleren van ESG-ambities, het opstellen van een (meetbare) ESG-strategie en implementatieplan;
bijdragen aan kennisontwikkeling van klanten over nieuwe technologieën in het vastgoed, zoals blockchain- en ’Zero Knowledge Proof’ toepassingen.

Je werkt samen in een team met een partner, director of (senior) manager om de best mogelijke resultaten te bereiken. Het Real Estate team van Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij aan kunt bijdragen en in kunt groeien. Naast opdrachten op het gebied van Real Estate Strategy & Transformation is het ook mogelijk dat je meewerkt aan andere projecten binnen onze Service Offerings Real Estate Urban Development of Real Estate M&A, afhankelijk van jouw interesse en expertise. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Consulting, Transaction Services en Tax & Legal, met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2: Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

Stap 3: Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

Stap 4: Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Stap 5: De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Together makes progress

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk vergelijkbare vacatures

(Senior) Consultant Real Estate - Strategy & Transformation