(Senior) Consultant Blockchain & Digital Assets

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

(Senior) Consultant Blockchain & Digital Assets

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

De rol in het kort

Geef vorm aan de toekomst van finance. Sluit je aan bij ons gespecialiseerde Blockchain & Digital Assets-team en help klanten bij het begrijpen, ontwerpen en implementeren van nieuwe businessmodellen die mogelijk worden gemaakt door stablecoins, tokenization en digital assets. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

  • 2 tot 4 jaar werkervaring

Je hebt ervaring in consulting, financiële dienstverlening, fintech, capital markets, banking, strategie, operations, regelgeving, technologie of een aanverwant vakgebied. Je begrijpt hoe organisaties werken en hoe je met business stakeholders omgaat.

  • Een sterke businessconsulting-mindset

Je kunt complexe vraagstukken structureren, heldere aanbevelingen ontwikkelen, workstreams aansturen en onder druk hoogwaardige resultaten leveren. Je voelt je prettig bij ambiguïteit en weet helderheid te brengen in opkomende onderwerpen.

  • Interesse in stablecoins, tokenization en digital assets

Je bent oprecht nieuwsgierig naar stablecoins, tokenization, getokeniseerde assets en de toekomst van financiële markten. Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar je wilt graag begrijpen hoe deze concepten zakelijke waarde creëren.

  • Analytisch en gestructureerd probleemoplossend vermogen

Je kunt strategische, commerciële, operationele en regulatoire uitdagingen opdelen in heldere componenten en vertalen naar praktische acties.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Je kunt complexe onderwerpen helder en toegankelijk uitleggen, je boodschap afstemmen op verschillende doelgroepen en overtuigende presentaties en geschreven materialen maken.

  • Stakeholdermanagement

Je werkt met vertrouwen samen met klanten en collega's uit verschillende disciplines. Je kunt verwachtingen managen, de juiste vragen stellen en vertrouwen opbouwen bij senior stakeholders.

  • Een ondernemende en proactieve houding

Je neemt initiatief, signaleert kansen en helpt projecten vooruit. Je wacht niet af tot je precies verteld wordt wat je moet doen, je denkt vooruit en brengt energie in het team.

  • Een collaboratieve instelling

Je werkt graag in multidisciplinaire teams en staat open om te leren van experts in risk, compliance, technologie, legal, operations en strategie.

  • Vloeiend Engels

Essentieel voor klantcontact en samenwerking binnen het team.

  • Masterdiploma (WO) Vereist.

Pré's

  • Ervaring in financiële dienstverlening, fintech, capital markets, banking, asset management of marktinfrastructuur
  • Ervaring met business-caseontwikkeling, operating-modelontwerp, marktanalyse of strategieprojecten
  • Bekendheid met regulatoire onderwerpen zoals AML, KYC, MiCA of regelgeving rond digital assets
  • Begrip van blockchain, smart contracts, distributed ledger technology, stablecoins, tokenization of concepten rond getokeniseerde assets
  • Ervaring met het faciliteren van workshops of presenteren aan senior stakeholders
  • Bijdragen aan communities rond fintech, digital assets, innovatie of opkomende technologie
  • Certificeringen of trainingen op het gebied van blockchain, digital assets, stablecoins, tokenization, financiële dienstverlening of strategie

What impact will you make?

Bovenal zoeken we iemand die intellectueel nieuwsgierig, commercieel ingesteld, gestructureerd en zelfsturend is. Je voelt je prettig bij snel leren, scherpe vragen stellen en klanten helpen grip te krijgen op nieuwe en complexe ontwikkelingen in digital finance.

Ben jij ondernemend, gretig om te groeien en enthousiast over het snijvlak van business, finance, regelgeving, stablecoins, tokenization en opkomende technologie? Dan komen we graag met je in contact.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Als (Senior) Consultant Blockchain & Digital Assets help je klanten hun weg te vinden in de snel veranderende wereld van digital assets. Je werkt samen met toonaangevende financiële instellingen en ondernemingen om te bepalen waar stablecoins en tokenization echte waarde kunnen creëren, en hoe zij zich in de markt kunnen onderscheiden.

Jouw rol is niet die van technisch architect. In plaats daarvan treed je op als business consultant en vertrouwde adviseur, en help je klanten om strategische ambities te vertalen naar de praktijk.

Je ondersteunt klanten bij het beantwoorden van vragen zoals:

  • Welke use cases rond stablecoins en tokenization zijn commercieel waardevol?
  • Hoe kunnen tokenized assets of op stablecoins gebaseerde modellen, producten, processen, liquiditeit, settlement of klantproposities verbeteren?
  • Welke capaciteiten, partnerships, governance en controls zijn nodig om deze oplossingen naar de markt te brengen?
  • Hoe bepalen regelgeving, risico’s, technologie en commerciële overwegingen de toekomst?

Je werkt samen met specialisten op het gebied van technologie, risk, compliance, legal, strategie en de uitvoering om ervoor te zorgen dat aanbevelingen robuust en haalbaar zijn en aansluiten op de bredere bedrijfsdoelstellingen van de klant.

Je maakt deel uit van een team dat innovatie aanjaagt binnen Deloitte en bij onze klanten. Jouw werk helpt financiële instellingen en ondernemingen te begrijpen hoe stablecoins en tokenization markten kunnen hervormen, nieuwe verdienmodellen kunnen creëren en de manier waarop waarde wordt uitgegeven, uitgewisseld en beheerd kunnen transformeren.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Video thumbnail
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
Video thumbnail
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Video thumbnail
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Video thumbnail
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Together makes progress

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?