Marketing Consultant

Rotterdam
Master (WO)
Support

Marketing Consultant

Rotterdam
Master (WO)
Support

De rol in het kort

Met slimme, datagedreven marketing de (digitale) klantbeleving versterken en het merk onderscheidend positioneren. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van een OV-kaart voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van een OV-kaart voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Je bent in staat zelfstandig marketinginitiatieven op te pakken en voelt je thuis in een snel veranderende omgeving. Je weet uitdagingen te identificeren en op te lossen met behulp van datagedreven analyse, ervaring en nieuwsgierigheid. Je staat  open voor de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van (Digital) Marketing en wil je graag blijven leren en ontwikkelen. Verder beheers je voor de rol  van Marketing Consultant:

  • 0-2 jaar ervaring met praktische ervaring op het gebied van (digitale) marketing;
  • relevante afgeronde WO-opleiding;
  • gedegen inzicht in marketing, merk, positionering en communicatie, en ben je op de hoogte van de huidige trends;
  • enthousiasme om veel te leren binnen het marketing werkveld;
  • analytische vaardigheden, ervaring en nieuwsgierigheid om problemen te herkennen en op te lossen;
  • flexibiliteit voor veranderingen in processen die passen bij een high-performance werkomgeving;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

What impact will you make?

Als  Marketing Consultant werk je binnen het marketingteam van Deloitte voor interne opdrachtgevers met als doel: onderscheidend zijn op strategische prioriteiten voor onze klanten. Je helpt mee aan een onderscheidende positionering van Deloitte bij de juiste doelgroep die zich binnen diverse sectoren bevindt. Samen met het team zorg je ervoor dat je de juiste (potentiële) klanten weet te bereiken en dat de klantbetrokkenheid wordt vergroot. Je gaat werken in een dynamische en internationale omgeving waarbij je  contact hebt met collega’s over de hele wereld. Dat maakt je werk afwisselend, inspirerend en je bent continu aan het leren. Je werkt agile samen met een ervaren marketingteam en je hebt binnen de afdeling Brand en Marketing regelmatig  contact met andere specialisten. Tijdens de maandelijkse borrels en inspiratiesessies leer je je collega’s  snel kennen en houden we elkaar scherp met de nieuwste ontwikkelingen zoals de impact van AI op ons vakgebied. Werken vanuit de Maastoren in Rotterdam biedt je  één van de meest inspirerende werkplekken van Nederland. Je bent innovatief, leergiering en je vindt het leuk om je kennis van onder meer marketing automation, social media, analytics, (paid) search toe te passen in impactvolle marketingcampagnes.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Marketinginitiatieven uitvoeren en ondersteuning bieden bij marketingprojecten (bijv. marketingcampagnes, klant evenementen, sociale media, marketing automation);
  • De marketing  initiatieven op basis van analyses en data uitvoeren, inclusief rapportages;
  • samenwerken met de marketingmanagers en andere stakeholders  om de marketing initiatieven uit te voeren;
  • de klantbinding verbeteren door gebruik te maken van sociale media, GEO, SEO en SEA om verkeer naar de website te genereren, de bezoekers van de Deloitte-website te analyseren en inzichten te verkrijgen;
  • verbeteren van onder meer personalisatie om de klantbetrokkenheid te verhogen;
  • publiceren van relevante content op de Deloitte website en distributie via diverse kanalen;
  • actief bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuwe) marketingtools;
  • samenwerken en afstemmen met de Brand en Marketing collega’s voor conceptontwikkeling en -uitvoering van de marketing activiteiten.
  • Willemijn Zwiep | Head of Brand, Marketing & Communications

    In tien jaar tijd hebben maar liefst 250.000 kinderen een gelddiploma gehaald. Een prachtig resultaat voor ons programma.

    We zouden je graag willen leren kennen!

    We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

    Ons sollicitatieproces

    Selecteer een van de stappen voor meer informatie

    Stap 1: De voorbereiding
    Video thumbnail
    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
    Stap 2: Cv en motivatiebrief
    Video thumbnail
    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
    Stap 3: Het assessment
    Video thumbnail
    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
    Stap 4: Het gesprek
    Video thumbnail
    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
    Stap 5: De aanbieding
    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

    Vragen of twijfels? Neem contact op.

    Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

    Together makes progress

    * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

    Niet gevonden wat je zocht?