Rogier Berger | Manager
''Ons team gebruikt de nieuwste technologie om zakelijke toekomsten te bedenken, te leveren en uit te voeren.''
Junior Developer Salesforce
Junior Developer Salesforce
De rol in het kort
Start in ons team en ontwikkel jezelf tot Developer, Architect, Release Engineer of System Integrator. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van een OV-kaart voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Be the true you
Je bent analytisch en bent niet bang om de meest briljante en complexe code te ontwikkelen en te debuggen. Je zorgt voor het beste resultaat voor onze klant omdat je resultaatgericht bent en er altijd naar streeft om efficiënter te worden. Je voelt je prettig om in een Agile team te werken, waarbij je nauw samenwerkt met de klant en de teamleden. Verder heb je voor deze vacature Junior Developer Salesforce:
- een diploma in hoger/universitair onderwijs op het gebied van Computer Science, Software Engineering of (Technische) Informatica;
- ervaring met programmeren, bij voorkeur in Java en/of JavaScript;
- kennis en ervaring met methoden en technieken zoals Salesforce, Force.com en Agile/SCRUM zijn een pluspunt;
- sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
What impact will you make?
Binnen ons team Digital Customer ontwerpen en realiseren we de digitale sales en service mogelijkheden voor onze klanten door middel van toonaangevende strategieën en technologieën zoals Salesforce en MuleSoft. Als Junior Developer Salesforce doe je ervaring op met het transformeren van bedrijfsprocessen naar technische oplossingen binnen Salesforce. Dit doe je door code te schrijven en door te configureren, maar ook door een adviserende rol te vervullen richting de klant. Naast de projecten die je voor de klant doet, neem je ook deel aan het Delivery Excellence Program, dat bestaat uit trainingen, kennisdelingssessies en certificeringsmogelijkheden.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- leveren van applicaties (bijv. user interfaces, sales and service processes, B2C and B2B communities, APIs, mobile apps, Einstein or Heroku);
- gebruiken van talen zoals Apex (vooral Java), JavaScript, SQL, HTML en CSS;
- vastleggen van jouw werk als onderdeel van ons Continuous Integration and Continuous Development (CICD) proces;
- werken in Agile-teams om applicaties te ontwikkelen, implementeren en testen met behulp van Salesforce;
- samenwerken met de klant en betrokken zijn bij zowel functionele als technische workshops om de eisen van de klant te verzamelen en documenteren;
- communiceren van uitdagingen en verbeteringen naar de klant;
- ondersteunen van de klant tijdens en na de Go-Live.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Jaap Hoogesteger
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.