Mattieu Raverdy | Customer
''Zo veel collega's waar je van kunt leren, dat maakt echt dat je beter kunt worden in je werk.''
Junior Consultant Digital Marketing
Junior Consultant Digital Marketing
De rol in het kort
Bij Deloitte werk je in een innovatieve omgeving voor klanten in verschillende sectoren, met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Samen met talentvolle collega’s help je organisaties bij het ontwikkelen en realiseren van toekomstgerichte strategieën die er écht toe doen.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Structureren en vertalen van markt- en klantinzichten naar (data-gedreven) oplossingen die bijdragen aan merkwaarde, customer engagement en omzet
Definiëren en implementeren van merk- en (interne) communicatiestrategieën
Ontwerpen van (data-gedreven) klantreizen voor gepersonaliseerde klantervaringen over alle kanalen
Analyseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen marketingorganisaties en het identificeren van verbeterkansen
Opstellen van gedetailleerde implementatieroadmaps met duidelijke activiteiten en mijlpalen
Voorbereiden en ondersteunen van workshops, project- en programmamanagement en in het ontwikkelen van klantvoorstellen
What impact will you make?
Je streeft naar het beste resultaat en werkt graag samen om impact te maken. Tegelijk durf je jezelf te zijn en breng je jouw eigen perspectief en kwaliteiten mee. Verder beschik je als Junior Consultant Digital Marketing over:
Een universitair masterdiploma, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Digital Marketing, Communicatiewetenschappen, Industrial Engineering, Industrial Design, Management of Innovation, Strategic Management of een vergelijkbare richting
Een ondernemende mindset, blijkend uit nevenactiviteiten tijdens of naast je studie
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het voorbereiden en geven van presentaties
De ambitie om je carrière te starten na je studie of maximaal 2–3 jaar relevante werkervaring
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Op donderdag 27 augustus organiseren we een "Contract in a Day". Op die dag vinden álle rondes van het sollicitatieproces plaats (interview 1, interview 2 en het laatste gesprek). Reserveer de volledige dag en zorg dat je de hele dag beschikbaar bent.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als Junior Consultant Digital Marketing werk je mee aan digitale transformaties die organisaties helpen bij het verbeteren van de ervaring van klanten, burgers en medewerkers. Je maakt deel uit van het Marketing, Commerce & Product team. Binnen dit team brengen we verschillende disciplines samen, waaronder strategie, design, merk & communicatie en marketing- en commerceplatformtechnologie. Door deze multidisciplinaire samenwerking leveren we geïntegreerde, innovatieve en impactvolle digitale oplossingen voor onze (internationale) klanten.
Anna van de Kraats | Senior Consultant Marketing & Commerce
‘’Vanuit mijn passie voor het samenbrengen van strategie en design help ik de klant écht vooruit."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Pien Driessen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.