Junior Consultant Artificial Intelligence & Data

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Junior Consultant Artificial Intelligence & Data

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Adviseer toonaangevende organisaties hoe ze (Gen) AI, data en inzichten kunnen gebruiken om hun grootste uitdagingen op te lossen en een impact te maken op de samenleving. Bij Deloitte. 

Benefits

  • Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ga je op zoek naar de vraag áchter de vraag en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Consultant, afhankelijk van de keuze van je subteam: 

  • Een masterdiploma, bij voorkeur in Data Science, Big Data, Econometrie, Natuurkunde, Wiskunde, Informatica, Engineering, Kunstmatige Intelligentie, Business Analytics, Business Information Management, of verwante studies. 

  • Aantoonbare technische en programmeerervaring in Python en SQL, bij voorkeur kennis van CI/CD-processen en Cloud-automatisering. 

  • Kennis van datastrategie en/of datatransformaties, datamanagement (DAMA DMBOK), en/of Cloud platformen is een pre, maar geen vereiste. 

  • Ervaring met het uitvoeren van data-analyse met data-analysetools, zoals Tableau, Azure, AWS, GCP, Snowflake of Databricks. 

  • Kennis van en ervaring met design thinking en/of service design is een pre, maar geen vereiste. 

  • Sterke communicatieve vaardigheden, een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels (minimaal C1). 

  • Jezelf ontwikkeld met activiteiten die organisatorische en strategische vaardigheden laten zien. 

What impact will you make?

Als Junior Consultant bij AI&D werk jij op het snijvlak van data, AI en analytics, waarbij je organisaties helpt hun data-oplossingen te moderniseren met de nieuwste technologieën. Jij specialiseert je in één van de vier subteams: AI Insights & Engagement, AI Automation, Data Modernization & Migration of AI Strategy. Jij maakt impact door het helpen van klanten door data om te zetten in inzichten, het ontwikkelen van (Gen) AI-producten, het implementeren van cloud platformen en data-architecturen, het co-creëren van datastrategieën en het ondersteunen van end-to-end data transformaties.   

Wij vragen je om in jouw motivatie aan te geven welk team jouw voorkeur heeft. 

Gewenste startdatum: september 2026

 

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

 

  • Doorgrond problemen van onze klanten en koppel deze aan de juiste data- en analytics oplossingen zodat deze bijdragen aan de ambities en uitdagingen van onze klanten; 

  • Beoordeel en bepaal de organisatorische volwassenheid voor een datatransformatie; begeleid de organisatie in hun transformatie naar een datagedreven organisatie door business, functionele en technische vereisten te verzamelen en persona’s voor te bereiden 

  • Visualiseer jouw inzichten en verwerk deze in duidelijke presentaties richting jouw stakeholders;  

  • Gebruik data storytelling om inzichten uit data aan de klant uit te leggen; 

  • Ontwerp en implementeer data-architecturen op Cloud platformen (AWS, Microsoft Azure, GCP), bouw state-of-the-art data-engineering pipelines t.b.v. Analytics en (Generatieve) AI-oplossingen; 

  • Bouw, optimaliseer en test ML & (Gen) AI modellen; 

  • Implementeer en schaal oplossingen met behulp van CI/CD-frameworks en Cloud-automatisering (MLOps); 

  • Ontwikkel jezelf, en draag bij aan interne projecten zoals het ontwikkelen van innovatieve proposities, de ontwikkeling van toonaangevende technologieën, werk mee aan klantvoorstellen en volg interne trainingen en cursussen; 

      We zouden je graag willen leren kennen!

      We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

      Ons sollicitatieproces

      Selecteer een van de stappen voor meer informatie

      Stap 1: De voorbereiding
      Video thumbnail
      Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
      Stap 2: Cv en motivatiebrief
      Video thumbnail
      De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
      Stap 3: Het assessment
      Video thumbnail
      Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
      Stap 4: Het gesprek
      Video thumbnail
      Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
      Stap 5: De aanbieding
      Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

      Vragen of twijfels? Neem contact op.

      Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

      Together makes progress

      * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

      Niet gevonden wat je zocht?