Julia Schaefer | Recruitment Manager Tax & Legal
"Deloitte biedt mij de vrijheid om aan het roer te staan van mijn persoonlijke ontwikkeling."
Junior Cloud DevOps Engineer – Azure Based
Junior Cloud DevOps Engineer – Azure Based
De rol in het kort
Embed sustainability and bring digital into every part of the company’s enterprise. At Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Be the true you
Naturally you constantly discover new ways to solve difficult problems and you'll make mistakes but you'll learn from them .But most importantly, be the true you. The one and only you. With your personal strengths, view of the world and unique personality. You need the following qualifications for the position of Junior Cloud DevOps Engineer – Azure Based:
- 2+ years of experience in DevOps, Platform or Site Reliability Engineer;
- Hands-on experience with Git, CI/CD, Infrastructure as Code (ARM, Bicep);
- Experience in building and maintaining Azure IaaS components (VM, Storage and Networking);
- Hands-on experience in building and maintaining Azure PaaS Components – App Services, Function Apps, App Gateways and Load Balancers, etc.;
- Understanding of containerization technologies: Docker, Kubernetes;
- Strong knowledge of observability, reliability and security;
- A structured, service-oriented mindset and strong communication skills;
- Ability to work in a dynamic, fast-paced environment with rapid technological changes and complex customer requirements;
- Nice to have: certifications in Azure (AZ-900 or AZ - 104)
What impact will you make?
As an all-round Cloud expert, we would like you to join Deloitte on our journey in and towards the Azure Cloud. We offer you a challenging and evolving environment where you can make a personal impact. As a member of our DevOps team, you will be working on multiple deployment challenges, automate as much as we can and at the same time fulfill the expectations of our clients that applications are always available, flawlessly and seamlessly working. You’re qualified and/or experienced in all things Cloud offers and want to stay at the forefront of distributed computing. As a member of our Global DevOps Team that supports Audit Applications you will have to work with other team members in our Utrecht Office but also from the USA, China, Malaysia and India. The expectancy is you will be working @ a Deloitte office 1-2 days per week.
You will work in an environment that embraces DevOps philosophies to empower the implementation of tools and processes which enable the following: rapid development and deployment of software, continuous integration/delivery, automated quality checks, and operational metrics that can be consumed by development and product teams. Thousands of developers depend on a high-performance platform and this role is key to shaping its future.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Implement solutions provided by Cloud Architects, Solution Architects and Sr. DevOps team members through documented instructions;
- Provide recommendations for continuous improvement on DevOps services provided;
- Document the process and tasks being taught so it can be standardized and cross trained across the team;
- Strengthen reliability, security, observability and operational excellence, and resolve incidents through root cause analysis.
Jaap Hoogesteger | Manager Operational Excellence
"De gemeenschappelijke drive om de doelgroep te bereiken en te boeien zorgt er voor dat we het beste uit onszelf halen en tegelijkertijd het beste talent aan Deloitte binden."
Marlou Tuijl | Recruitment Manager Audit & Assurance
"Ik haal voldoening uit het matchen van de juiste kandidaat met de juiste baan."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lonneke Machielsen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.
