Skip to main content
ENNL
Log out

it strat bus rel

OLD_Amsterdam Cyber Center
Bachelor (HBO/WO)
OLD_old Support
Solliciteer directVerwijs een vriendNeem contact op

it strat bus rel

OLD_Amsterdam Cyber Center
Bachelor (HBO/WO)
OLD_old Support
Verwijs een vriendSolliciteer direct

De rol in het kort

Maak een positieve impact op de toekomst van mobiliteit en leid de verdere opbouw van het allround Urban Mobility team. Bij Deloitte!

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

  • Drive om de volgende stap te zetten met het Deloitte Urban Mobility team
  • Minimaal tien jaar werkervaring op het gebied van urban mobility; je hebt een visie op onderwerpen als duurzame mobiliteit, mobiliteitshubs en dynamisch beprijzen, en je hebt aantoonbaar successen geboekt op complexe en strategische mobiliteitsvraagstukken in de fysieke ruimte
  • Een actief netwerk in urban mobility; je kent de relevante contactpersonen bij steden, vervoerders, het Rijk en bij bouwers en ontwikkelaars, en ze kennen jou als iemand die iets voor elkaar krijgt
  • WO opleiding, aanvullende opleiding op terrein van mobiliteit is een pre
  • Sterk ontwikkelde analytische en commerciële vaardigheden. Je denkt integraal, verbindt mensen en leidt teams naar impactvolle resultaten
  • Ervaring met het succesvol coachen van een jong en ambitieus team
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

What impact will you make?

Ons Urban Mobility team realiseert de toekomst van mobiliteit in de gebouwde omgeving: complexe en strategische mobiliteitsvraagstukken in de fysieke ruimte, vaak in relatie tot verstedelijking. Daarbij adviseren wij onder andere over mobiliteit en bereikbaarheid bij gebieds(her)ontwikkelingsprojecten, integratie van mobiliteit en smart cities, en dynamisch beprijzen van mobiliteit. Onze focus ligt hierbij op vraagstukken rondom strategie, governance en (financiële) business cases. We helpen opdrachtgevers kortom met het realiseren van de Future of Mobility .

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Wij zoeken een ervaren ready-to-go adviseur die inhoudelijke kennis inbrengt op urban mobility in de fysieke ruimte, en bovendien een actief netwerk meeneemt. Je wordt verantwoordelijk voor:

  • Uitbouwen van de Urban Mobility business nationaal en internationaal
  • Verder ontwikkelen, leiden en aansturen van het Urban Mobility team
  • Uitvoeren van Urban Mobility opdrachten
  • Leveren van maximale kwaliteit aan onze opdrachtgevers
  • Proactief ontwikkelen en pitchen van (commerciële) inzichten bij opdrachtgevers
  • Uitbreiden van het netwerk van opdrachtgevers

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Video thumbnail
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
Video thumbnail
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Video thumbnail
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Video thumbnail
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Together makes progress

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk vergelijkbare vacatures