Floor Bos | Consultant MKB Accountancy & Advies
“Als je iets niet weet, is er altijd wel iemand binnen Deloitte die je kunt bellen. Zo leer je elke dag bij.”
Consultant Global Investment & Innovation Incentives Digital
Consultant Global Investment & Innovation Incentives Digital
De rol in het kort
Innovatieve bedrijven adviseren met jouw subsidie kennis en klantgerichte aanpak. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en laat je niet los tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als adviseur digital innovation:
- een afgeronde wo-opleiding;
- minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met subsidies op het gebied van IT/softwareprojecten;
- ervaring met WBSO;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
What impact will you make?
Met jouw kennis en ervaring van subsidies en fiscale stimuleringsmaatregelen als de WBSO weet jij de klant optimaal te bedienen. Met behulp van jouw advies help je klanten om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van de WBSO en andere nationale/Europese subsidieregelingen.Je hebt een sterke focus hebt op klanten in de IT/High-tech sector en jouw klanten variëren van multinationals tot SME’s die zich bezig houden met digitale innovaties.
Parallel aan je baan als Consultant volg je ons EVOLVE Development Program. Als Consultant stroom je in in het 3e jaar van het programma en krijg je trainingen voor zowel professionele als persoonlijke groei.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- adviseren van klanten ten aanzien van fiscale stimuleringsmaatregelen (zoals de WBSO en innovatiebox) en subsidies (zoals de MIT, EFRO regelingen, Eurostars, Horizon Europe, Digital Europe Program, etc.);
- voorbereiden en opstellen van WBSO-aanvragen door middel van interviews met stakeholders en technici/ontwikkelaars bij de klant;
- onderhouden en waar mogelijk verder uitbouwen van klantcontacten;
- dentificeren van specifieke subsidiemogelijkheden die matchen met de activiteiten van de klant;
- inventariseren en controleren van ontwikkelingen op subsidiegebied;
- samenwerken met collega’s uit het team, tevens van andere disciplines en collega’s van binnenlandse- en buitenlandse kantoren;
Mandy Verhoog | Manager MKB Accountancy & Advies
“Je zit echt naast de ondernemer aan tafel en denkt mee over wat er speelt in het bedrijf.”
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Kyra Leliveld
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.
