Crisis Communication & Reputation, Senior Consultant / Manager

Amsterdam

Master (WO)

Strategy, Risk & Transactions Advisory

Be the true you

Het Resilience Crisis & Reputation (RCR) team van Deloitte helpt organisaties bij vergroten van hun weerbaarheid middels het voorbereiden op, reageren op en het herstellen van geplande of onvoorziene high-impact gebeurtenissen. We zijn op zoek naar talent dat bij ons wil starten als Senior Consultant / Manager.

Benefits

Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
Een 32- of 40-urige werkweek;
De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
Een laptop met 4G‑verbinding;
Een goede pensioenregeling;
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Minimaal 4 jaar werkervaring in crisiscommunicatie, bij een Big Four of gespecialiseerd adviesbureau, ervaring in de publieke sector is een pré;
Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van crisiscommunicatieplannen en -strategieën, praktische ervaring met crisiscommunicatierespons en/of deel uitmaken van het Crisis Management Team is een pré;
Basisvaardigheden op het gebied van projectmanagement en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega’s.
Je staat bekend om je sociale en analytische vaardigheden, proactiviteit, maatschappelijk bewustzijn en snelle aanpak;
Een afgeronde masteropleiding in de sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, internationale betrekkingen, security studies, bestuurskunde, security- en risicomanagement, informatica of een ander relevant vakgebied;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

What impact will you make?

In de huidige, snel veranderende wereld zijn verstoringen en gebeurtenissen met grote impact onvermijdelijk. Het RCR‑team helpt organisaties deze geplande of onverwachte situaties te voorzien, erdoorheen te navigeren en ervan te herstellen. Wij geloven dat weerbaarheid niet alleen draait om herstel; het gaat ook om zien en gebruiken van kansen te midden van verandering. Onze diensten helpen organisaties zowel geleidelijke veranderingen als onverwachte verstoringen te voorzien, te doorstaan en zich eraan aan te passen. We bouwen aan een weerbare cultuur met technologie, data en sterke samenwerking met stakeholders, zodat onze klanten op elke storm zijn voorbereid. Daarom zoeken we een gemotiveerde Consultant die ons team komt versterken en bijdraagt aan onze missie.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Het adviseren van organisaties bij de ontwikkeling, organisatie en implementatie van hun crisiscommunicatieprocessen;
Het ondersteunen van organisaties in alle fasen van een crisis, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en uitvoeren van crisissimulaties, - oefeningen en leercycli, het uitvoeren van competentiescan en het opstellen van verbeteringsplannen;
Het adviseren van organisaties op het gebied van resilience, crisiscommunicatie en reputation om de impact van crises en verstoringen te minimaliseren en stakeholdervertrouwen te bouwen en te behouden;
Het managen van projecten en projectteamleden;
Het proactief opbouwen van relaties met (potentiële) klanten en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en proposities.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2: Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

Stap 3: Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

Stap 4: Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Stap 5: De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk vergelijkbare vacatures

Crisis Communication & Reputation, Senior Consultant / Manager