Business Analyst Resilience: Defense and National Security

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

Business Analyst Resilience: Defense and National Security

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

De rol in het kort

Geopolitical tensions, hybrid threats, cyber risks, disinformation, disruptions to critical infrastructure and vulnerabilities in society are changing and complicating the current threat landscape. As a Business Analyst, you will focus on challenges related to resilience within the domain of Defense and National Security. At Deloitte.  

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Furthermore, as a Business Analyst Resilience: Defense and National Security   you effectively communicate complex ideas and analyses    you want to discover and learn new things every day

  • A client-oriented attitude and, from experience or education, relevant experience within defense, public sector, national security, resilience, security or a related field.
  • Up to 1 years of relevant work or internship experience, preferably within consultancy, on the themes of defense, national security, security or resilience;
  • A clear interest in the theme of resilience and the defense and national security agenda in the Netherlands and Europe;
  • Excellent communication skills in Dutch at native level (and preferably English), both orally and in writing;
  • Experience and affinity with (Gen)AI tooling;
  • A reputation for being socially skilled, proactive and team-oriented. You work in a structured way and are a real problem solver. In addition, you have the ability to act with integrity, discretion and professional judgment;
  • A completed Master's degree in social sciences, communication sciences, international relations, security studies, public administration, security and risk management, computer science or another relevant field;
  • The Dutch nationality, due to screening and security clearance requirements of our clients.

What impact will you make?

Build your future at Deloitte. You will be part of the Resilience team and work closely with colleagues with backgrounds in strategy, transformation, supply chain, cybersecurity and human capital. Together, we help organizations prepare for, respond to, and recover from planned or unforeseen high-impact events — and embed resilience in the way they work. All this with a strong focus on innovation, technology and tooling. Do you want to increase your impact and help build the largest Resilience team in the Netherlands? Apply now.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

You will execute client assignments at the intersection of resilience, defense and national security. You will work together with multidisciplinary Deloitte teams on practical solutions that contribute to a safer and more resilient Netherlands.

Your work may include:

  • Executing projects in the field of resilience, crisis management, business continuity and security transformation in collaboration with your project team members and clients;
  • Performing analyses and visualising outcomes;
  • Advising clients within the Defense and National Security sector on strategic preparation and response;
  • Designing operating models, governance structures, scenarios, exercises and roadmaps for implementation;
  • Collaborating with other Deloitte teams on the development of innovative solutions and new propositions, including through the use of tooling;

Learning on the job, deepening your knowledge and skills, participating in training courses and obtaining certificates.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Video thumbnail
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
Video thumbnail
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Video thumbnail
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Video thumbnail
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Together makes progress

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?