Sollicitatietips

Over Deloitte

Waar moet je op letten bij het solliciteren bij Deloitte? Van voorbereiding tot cv en motivatiebrief tot assessement en (opvolgings)gesprekken. Bekijk onze sollicitatietips voor elke stap, inclusief aanbevelingen voor ervaren kandidaten en internationale kandidaten.

Vind hier alle tips

Maak jezelf klaar voor de perfecte sollicitatie.

Cv en motivatiebrief

Klaar om indruk te maken? Pak de belangrijkste quick wins. Wees concreet, persoonlijk en professioneel.Want onze recruiters? Die lezen alles tot in detail.

Het assessment

Iedereen denkt anders en dat is precies een kracht.Met ons gamified assessment ontdekken we samen hoe jouw manier van denken past bij de rol en hoe je daarin kunt groeien en impact maken.

De voorbereiding

Maak van je voorbereiding een voorsprong. Begrijp de rol, lees tussen de regels en vertaal jouw en ambitie naar krachtige conversation starters. Vanaf nu start je elk sollicitatiegesprek vol vertrouwen en maak je vanaf het eerste contact een blijvende indruk.  

Het gesprek

Een sterk interview begint bij jezelf. Weet wat je wil, waar je voor staat en durf de juiste vragen te stellen. Zo voel je snel of het voor jou de juiste match is. Maar bovenal, wees jezelf!

De internationale kandidaat

Overweeg jij een internationale stap naar Nederland? We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Vertel wat voor jou belangrijk is, wat jou motiveert en welke vragen je hebt. Met de juiste voorbereiding zet je vol vertrouwen de volgende stap in je carrière bij Deloitte. 

Tips voor de meer ervaren kandidaat

Heb je al de nodige ervaring en ben je toe aan meer? Onze recruiters zijn benieuwd naar wat jou energie geeft, welke resultaten je al hebt neergezet en waar je naartoe wilt groeien.

Gebruik van GenAI

De opkomst van kunstmatige intelligentie heeft ons werk en (dus ook) het sollicitatieproces veranderd. Van het opstellen van een cv tot het voorbereiden van gesprekken: AI biedt vele mogelijkheden. Wij geven je graag tips hoe je technologie kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt.